2018年9月2日，中国企业联合会、中国企业家协会连续第17次向社会发布“2018中国企业500强”排行榜（榜单附后），并同时发布了“2018中国制造业企业500强”排行榜（榜单附后），以及《2018中国企业500强分析报告》。该报告对中国500强企业特征进行了详细说明和分析。以下是该报告的主要内容。
一、规模特征。中国企业500强入围门槛首次突破300亿元大关，实现了16连升。中国企业500强营业收入首次突破70万亿元大关，营业收入增长了11.20%，中国企业500强营业收入与名义GDP的相对比趋稳。
中国企业500强资产总额持续增长，但增速延续了金融危机以来波动下降趋势。千亿俱乐部持续扩容，千亿营业收入企业达到172家，万亿营业收入企业增至5家。
二、效益特征。2018中国企业500强归属母公司的净利润（以下所称净利润，均为归属母公司的净利润）持续增长，增速止跌回升；但在利润率指标上，有升有降，人均净利润显著增长，盈利水平有回暖态势，不过总体盈利能力尚难言好转。
亏损面持续收窄，亏损额下降，部分企业扭亏为盈。企业纳税总额有所增长，综合税负率有所下降，降税取得一定成效，对全国税收贡献持续降低。
三、所有制格局和发展特征。中国企业500强中的民营企业数量持续增加，2018中国企业500强中民营企业增至237家，与国有企业各占半壁江山的格局趋于成型。
国有企业依然承担更重税负压力，但与民营企业之间的税负差距有所缩小。国有企业效率效益指标有升有降，民营企业效率效益指标显著改善，民营企业在效率效益方面整体好于国有企业。
在国有企业内部，金融央企在效率效益上显著占据优势，地方国企在人均营业收入、资产利润率上领先，非金融央企在资产周转率上占优。
四、行业特征。2018中国企业500强中制造业入围企业数量增加了5家，但服务业在500强中的主体地位反而进一步巩固，服务业在营业收入中的占比进一步提高。在二级细分行业中，金融业的地位十分突出，在多个指标上占据绝对优势，贡献了全部中国企业500强净利润的将近一半。
煤炭行业去产能取得突出成效，行业盈利全面好转；汽车行业入围企业数量总体稳定，但利润率指标有所下滑；房地产行业地位进一步提升，对全部500强营业收入与净利润的贡献同步提高。
五、总部分布特征。中国企业500强第一梯队、第二梯队入围企业差距进一步缩小（区域入围企业数量高居首位的北京属于第一梯队，区域入围企业数量少于北京且在40家以上的江苏、山东、广东、浙江四省属于第二梯队）；但四大板块与七大区域的不均衡程度进一步上升，东部地区企业连续增加，长三角地区成为中国企业500强的重要成长摇篮。
“一带一路”沿线地区企业受惠于政策扶持，营业收入与净利润增速快于非“一带一路”沿线地区企业，效益与效率改善且均高于非“一带一路”沿线地区企业。
六、创新特征。2018中国企业500强研发投入继续快速增加，企业平均研发强度明显提升。但也有近半数企业在研发投入上动力不足，研发强度不升反降。
从行业角度看，高端装备制造业企业的研发投入最为积极；从区域看，广东省企业平均研发强度明显领先；从所有制看，国有企业研发强度显著低于民营企业，但在企业平均研发投入经费上显著高于民营企业。
企业专利数量持续快速增长，专利质量持续改善，华为、联通、北大方正发明专利占比都在90%以上；企业参与标准制定数量创下历史新高。
七、国际化特征。中国企业500强上榜企业的国际化经营稳步推进，跨国指数从2017中国企业500强的9.28%提高到了2018中国企业500强的10.93%，海外资产、海外收入与海外人员占比都有不同程度提高，海外资产占比提高最为显著。
整体上看，国际化经营企业的效率效益不如非国际化经营企业，但国际化企业在主要平均指标方面更具优势；国有国际化企业整体上落后于民营国际化企业，但在营收利润率与人均净利润方面国有国际化企业占据优势。
企业国际化经营倾向在地区与行业上存在明显差异，部分行业和少数地区企业参与国际化经营的积极性不高。
八、兼并重组活动。中国企业500强参与并购重组的活跃度大幅度回落，大企业群体的瘦身健体取得了一定成效，但央企瘦身健体效果并不突出。并购重组不存在所有制的显著差异，国有企业与民营企业的并购重组活跃度大体相近。
并购重组增收但不一定增利，并购重组企业与非并购重组企业在效率效益指标上各有优劣。服务业是大企业参与并购重组的关键主体，北京与广东两地企业在2018中国企业500强中并购重组活跃度位居前列。
九、其他相关分析。中国企业500强的总体资产负债率高位趋稳，其中非银企业的资产负债率波动上升；国有企业资产负债率高于民营企业，且在高位趋稳，民营企业资产负债率波动下降。非银企业资产周转快于总体水平，民营企业资产周转快于国有企业，国有企业资产周转率近7年来呈下降态势。
人均营业收入、人均净利润总体上波动增长，在人均研发投入方面，民营企业高于国有企业。企业换榜率稳中有降，企业进退榜单原因多样化，新进榜单企业的整体绩效水平与发展潜力好于退榜企业；进退榜单企业的行业与地区来源都很分散，中国企业500强大企业群体的新动能持续增强，国减民增的变化趋势继续得以维持。
