如何打造培养人才是一个企业发展的内生动力,能够不断聚集和造就高素质人才的企业才是一个成功的企业,否则,无论一个企业取得多么大的经济成就,都无法弥补企业后续发展的苍白无力。企业并不是单单制造加工产品的,更制造加工的是人才。开发人才,培养人才,使用人才,充分发挥人才的积极作用,是摆在天建实业面前的重要课题。建立科学合理的人才选聘机制,多举并措,建立公开,公平,公正的人才考评机制,为人才的发展提供广阔的空间,建立人才发展的专项资金,用于高层人才的培养和引进,奖励杰出人才才是问题的解决之道。企业的竞争,说到底是人才的竞争。天建实业公司重视人才,珍惜人才。总经理曾广寨提出的人才发展战略为人才的发展提供了广阔的空间,天建实业公司在这一发展战略的引领下,必将蓬勃发展,取得举世瞩目的辉煌成绩。
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