江西沃克迪威防护科技有限公司创办于1998年，主营中外劳保用品、工作服，现有员工200多人，年产量60万套，是同行内规模最大，专业程度最高的工作服制造加工工厂。
2009年全国贯彻和实行“ISO质量管理体系”；
2010年“沃克迪威”品牌荣获“中国著名品牌”；
专业成就品质、诚实铸造品牌，江西沃克迪威防护科技有限公司期待与您的合作。
联 系 人：赵子妍18170064765
联系电话：0791-87698386 FAX：0791-86522520
邮 箱：8164765@163.com QQ：764536714
工作服 www.wokdiwei.com
南昌定做工作服 http://www.wokdiwei.com/?Article440/842.html
工作服是指参与工作时需要穿的特定的服装，根据行业的不一样工作服的类型也不一样的。南昌定做工作服是需要提前考虑工作服的各种特点，以及行业企业的具体需求等。最典型的几个特点就是工作服定做价格不能高昂，需要经济实惠，其次就是工作服要有针对性的定做，不能相同于其他行业的工作服也不能胡乱设计制作，最后就是定做的工作服是代表行业的特性的，企业的文化的，所以不能没有美观度，也不能过于花俏。
1、南昌定做工作服首要满足条件就是物美价廉，如果不是定做数量少要求高的特殊的礼仪服或者是特种服，其他工作服的定做首要考虑的就是价格必须要低。所以定做工作服的时候为了减少成本要实际的核算下自己的预算，核算成本就要考虑到南昌定做工作服的时候选用的布料，定做工作服的款式，这种款式的制作难度以及工作服的使用季节。各种综合因素都要考量核算才可以更有效的降低成本。在各种因素都相同的情况下，南昌定做工作服更加需要的就是关注工作服款式的制作难度以及定做的工作服的布料。要更大力度的减少成本，还剩下一步就是选择合适的制作商，合适的制作商选择方法第一网上查询，查询出南昌的制作商，注意电话联系。第二询问其他公司企业的工作服是通过什么途径定做的，学习效仿采用可取之处。
2、南昌定做工作服要有针对性的进行，如何才算做是针对性呢？有针对性就是说定做工作服的最重要的一步即设计这一步。设计就是有针对性，根据工作服是什么人穿？这一部分人在什么地方穿？这个工作服在什么季节穿？定做的工作服有没有性别区分？工作服的定做肯定有异于我们逛商场买衣服，用意不相同，不是用作让穿的人更美观。更重要的是需要让这个群体变的赏心悦目。南昌定做工作服的时候需要设计师深入了解该行业或者企业的文化方针，调查里面员工的性别分布，职称分布，这些都是定做工作服的考量因素。
工作服定做具有审美性，意思简言之就是要美观，工作服是工作人员应对客户在企业或者是其他场合面对客户代表企业的专用服装，美观度是必须的。南昌定做工作服要的美观要根据公司企业的理念，行业性质，对工作服的应用者进行分门别类，先分大类再分小类，进行局域私人订制。沃克德威品牌的负责人说，工作服不宜过于暴露以及花俏，更重要的是朴实。给人感觉干练更好。这个就需要设计师更多的了解公司企业的精神文化，跟公司员工交流。另外就是尽可能多的观察现如今比较受欢迎的工作服，择优取之。工作服本身就应该具有实用性、标示性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。所以需要多方面考量斟酌
